የስትራቴጂው ነጭ ሰሌዳ ከዛሬ ጀምሮ በዩቲዩብ ቻናላችን ። ይመልከቱ ፣ አስተያየት ይስጡን እና በአስተያየቶቹ ውስጥ ያልተመለሱ ጥያቄዎችን ይጠይቁ ።
ስትራቴጂ ነጭ ሰሌዳ ክፍል #1፡ ከመሬት በታች ይውጡ
በመጀመሪያው ክፍል በደረጃ ሞዴል እን ክሮኤሺያ የንግድ ኢሜይል ዝርዝር ጀምራለን እና ለምን ቅልጥፍና እና መረጃ-ተኮርነት በእድገትዎ ኩርባ ላይ በጣም አዎንታዊ ተጽእኖ ይኖረዋል።
የእርከን ሞዴል
በዚህ ነጭ ሰሌዳ ላይ “የደረጃውን ሞዴል” አመጣሁህ. እዚያ ምን እየሆነ ነው?
ብዙ ኩባንያዎች የረጅም ጊዜ ፕሮጀክቶችን በመሥራት በመንገዳቸው ላይ እንቅፋት ይፈጥራሉ, ለምሳሌ የፏፏቴ ፕሮጀክቶች. በእርግጥ የተሻሉ ውጤቶች ግባቸው ነው, ነገር ግን በመጨረሻ ውጤቱ የከፋ ሊሆን ይችላል. ያ ብዙ ገንዘብ ያስወጣል እና እድገት በተለየ መንገድ ይሰራል! በዚህ የስትራቴጂ ነጭ ሰሌዳ ላይ የቀረበው የሆኪ ዱላ ኩርባ የልወጣ ማመቻቸትን አስፈላጊነት በተለየ አውድ ያሳያል፡
ቅልጥፍና
የልወጣ ማመቻቸት ማለት ረጅም የፏፏቴ ፕሮጀክቶችን አለመሥራት ማለት ነው። ይልቁንስ ከበርካታ ትናንሽ የማመቻቸት ህትመቶች ጋር ስለ ቀልጣፋ ማመቻቸት ነው። ጥቅሙ፡ እድገቱ እስኪመጣ ድረስ ይህን ጊዜ እናሳጥረዋለን።
የውሂብ ማዕከላዊነት
ሁለተኛው ምክንያት የመረጃ ማእከል ነው። እኛ በመረጃ የተመራን ነን እና ስለሚሰራው እና ስለማይሰራው ነገር መረጃ እንሰበስባለን። ሁልጊዜ የሚሰራውን በአንጀታችን ላይ በመመስረት አንወያይም ነገር ግን እንለካዋለን።
የእድገት ኩርባ
እና ይህ የቅልጥፍና እና የውሂብ ማእከል ጥምረት ከሌሎች ኩባንያዎች የበለጠ ፈጣን የእድገት ኩርባዎችን ማግኘት እንችላለን ማለት ነው።
ለምን አማዞን በፍጥነት እና በጥሩ ሁኔታ እያደገ እንደሆነ እያሰቡ ከሆነ አማዞን በዓመት 2,000 ሙከራዎችን ስለሚያደርግ ነው – እና እነሱ ደግሞ ደንበኛን ያማከሉ ናቸው። ምክንያቱም በዩሮ መልክ ማደግ ሁልጊዜ የደንበኞች ትኩረት ውጤት ነው. ምክንያቱም አንድ ሰው ደንበኞቻቸው ምን እንደሚፈልጉ ተረድቷል.
ስለ አዲሱ ቅርጸታችን ምን እንደሚያስቡ ፍላጎት አለን እና አስተያየትዎን እዚህ በአስተያየቶች ፣ በዩቲዩብ ፣ በፌስቡክ ወይም በትዊተር ላይ በጉጉት እንጠብቃለን።
በቀረጻ ወቅት ለቴክኒካል ድጋፍ ዴኒስ ሌኖ እናመሰግናለን!